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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 6 間公寓
  • 供應早餐
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • LED 電視
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 位於安托
  • 巧克力博物館就在此區域
  • 濟州戰爭歷史及和平博物館就在此區域
  • 摹港就在此區域
  • 思索之苑就在此區域
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  • 濟州琉璃之城就在此地區
  • 哈摩海灘就在此地區
  • 大靜鄉校儒教學院就在此地區
  • 綠茶博物館就在此地區
  • 馬公園就在此地區


商品訊息簡述: 第一次出國



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



近日,一個熊貓幼崽抱飼養員大腿的影片在網路走紅。

根據台灣網報導,在成都大熊貓繁育研究基地,有一群人,他們也會經常強力推薦被熊貓抱大腿。他們像照顧自己的孩子一樣,每天守護著幼年大熊貓,給他們餵奶、陪它們玩耍……這項讓不少外人羨慕的工作背後,有著許多不為人知的故事。

喜歡抱大腿的幼年熊貓。

39歲的段東瓊大學畢業就到成都大熊貓繁育研究基地,已經工作了18年。目前是月亮產房一個飼養員小組的組長,帶領著一個五人的小團隊,工作主要是負責雌性大熊貓的受孕、分娩和幼年大熊貓的照顧等。

月亮產房裡,14隻去年出生的熊貓寶寶已經長大了許多,個個胖乎乎、圓滾滾,十分討人喜歡。外人很難分辨出它們的區別住宿優惠補助專頁,但看著它們長大的段東瓊和同事們卻能根據眼圈、肩部色塊的不同,一眼認個清清楚楚。

想要『越獄』的熊貓寶寶。

段東瓊說:『產房的工作會更有趣,因為熊貓寶寶經常撒嬌賣萌,每天的心情都會很好。當然責任也更加重,就像是自己的孩子一樣吧。』

由於大熊貓人工繁育技術的突破,基地在世界上首創了繁育成活大熊貓雙胞胎,並實現幼崽全部存活的先例。熊貓媽媽的母乳不夠了。為了解決吃這個大事,飼養員們為熊貓寶寶們準備精心調製了配方奶粉。

不到一歲的幼年大熊貓對食物要求很高,配方奶粉和水的比例一丁點也不能出錯。

段東瓊說:『一開始,寶寶們還需要逐個抱著餵奶,現在它們長大了,只需要把奶瓶送上,它們就很開心地自己捧著奶瓶喝了。』奶爸奶媽們抱著大熊貓寶寶餵奶的樣子,就像是餵自己的孩子,小心翼翼又充滿了愛。

熊貓寶寶最喜歡的是在運動場裡玩耍。他們爬上爬下、滾來滾去的樣子,更是遊客們最愛看的。陪著他們玩耍,也是飼養員的工作之一。

為了讓熊貓在玩耍中增強體質,飼養員們想盡了辦法。他們會把熊貓愛吃的蘋果香蕉掛在一根竹竿上,引誘寶寶們來搶食物,或者藏在活動場的各個角落,山洞裡、樹杈上,讓大熊貓寶寶去找,增加它們的活動半徑,鍛煉體能和神經系統。

熊貓寶寶們樣子呆萌,相處卻不易。段東瓊說:『我們組這幾個年輕的妹妹手上,每一個都是傷痕累累的。』年紀最小的飼養員付佳伸出滿是傷痕的手背,可以看到大熊貓鋒利的爪子留下的『紀念』。熊貓的玩耍方式是用嘴咬、用爪抓,很多飼養員在照顧熊貓時都會不同程度的被抓傷。

要成為一個合格的熊貓保姆,光會陪吃陪玩還不行,清掃大熊貓運動場及圈舍是飼養員的基本工作之一。『奶貓兒還好一些,主要食物是奶,圈舍內比較乾淨。熊貓媽媽們的圈舍就不行了,需要每天精心打掃。』段東瓊介紹。

成年大熊貓只喜歡吃竹子鮮嫩的部分,剩餘部分棄而不食。飼養員們每天要把吃剩的竹子搬運清空,打掃散落的竹子枝葉並把運動場清理乾淨。



工商時報【黃志方】

由經濟部中小企業處主辦,以中小企業領導人為招生對象的中小企業經營領袖班,其中第十五屆學員在經過七天五夜密集培訓課程後,為持續進行資訊交流與商務媒合,自發組織成立「菁睿聯誼會」,至今已聚集各界近百位領導人,並推動各類型交流活動,藉以集各方之智共相激盪,持續擴大領導人之前瞻視野,共築互相認識、提升知識、凝聚共識的深度交流平台。

「菁睿聯誼會」成立最主要的宗旨,是希望透過學習創新與交流傳承,結合全體會友之力量,發揚中小企業領導人精神,團結合作共同為臺灣的經濟盡一份心力。透過定期舉辦企業參訪、新知講座、聯誼交流等多元活動,推動相互觀摩及交流,讓會友們得以增長知識、拓展視野。自成立以來已舉辦多項活動,如:走訪同是聯誼會友的友旺科技,相互分享企業成長體悟及經營之道,藉雙向交流的形式教學相長;抑或辦理各面向學習性課程,如:邀請擅長策略管理的夏侯欣鵬副教授,帶領會友進行企業經營模擬競賽,學習培養於動態競爭中的團隊運作能力,以及採購分析管理;亦將於4月禮聘商業談判專家劉必榮老師,指導國際商業談判攻略,提升會友國際觀及跨國商業談判能力。

各類型活動的持續辦理讓會內這些中小企業領袖們,能在繁忙業務之中持續充電學習並開拓視野,無論企業內外部的發展均能取得飛躍性的突破與成長。

媒合商機與促進發展亦為會務發展另一重點,例如透過本(2)月10日參與全國中小企業聯合新春團拜,與千餘名企業菁英齊聚一堂,以及平日與各界聯誼會交流等多元互動,結合全體友會之力,相互觀摩及交流外,更串聯商業契機,創造共享、共榮、共好的轉型升級與成長環境。今年度中小企業經營領袖研習課程將於5月中旬公布,相關活動訊息可留意中小企業經營領袖暨傳承培訓網,或逕洽辦單位全國中小企業總會:(02)2366-0812分機142王先生。

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